Развитие кадрового потенциала промышленных предприятий в условиях цифровизации на примере Омской области
DOI:
https://doi.org/10.25206/2542-0488-2021-6-2-139-145Ключевые слова:
кадровый потенциал, цифровизация, промышленные предприятия, цифровая экономика, трансформацияАннотация
В статье рассматриваются изменения, происходящие в кадровом потенциале промышленных предприятий города Омска в условиях цифровизации экономики; проанализированы отдельные показатели кадрового потенциала региона: динамика демографических показателей, данные по персоналу и потребности в специалистах, соответствие уровня квалификации и образования требованиям экономики. Актуальность исследования состоит в направленности его результатов на повышение эффективного развития кадрового потенциала предприятий на основе активных действий со стороны всех участников регионального рынка в современных условиях цифровизации. Использованы общенаучные методы сравнения, анализа и обобщения.
Скачивания
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Неисключительные права на статью передаются журналу в полном соответствии с Лицензией Creative Commons BY-NC-SA 4.0 «Attribution-NonCommercial-ShareAlike» («Атрибуция-Некоммерчески-СохранениеУсловий») 4.0 Всемирная (CC BY-NC-SA 4.0)