Graduates of higher education of the Omsk region in the labor market: analysis of demand and retention in the region
DOI:
https://doi.org/10.25206/2542-0488-2025-10-3-131-142Keywords:
labor market analysis, forecast of personnel needs, qualification and structural imbalance, employment of graduates, labor migration, retention of graduates, average salary of graduates.Abstract
The article considers and analyzes the demand for graduates of higher education in the Omsk region in the context of areas of training and Omsk universities by the level of training Specialist/Bachelor's and Master's degrees. The analysis is carried out according to three criteria: the number of graduates, average salary, employment rate. The data are compared with the projected need for personnel to determine the presence of gaps in the qualification and structural imbalance.
The authors highlight the problem of imbalance between the needs of the regional labor market and the number of specialists graduating in priority areas of training and consider possible measures to level out structural imbalances between labor supply and demand.
Downloads
References
(1). Глазьев С. Ю., Орлова Л. Н., Воронов А. С. Человеческий капитал в контексте развития технологических и мирохозяйственных укладов // Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика. 2020. № 5. С. 3–23. DOI: 10.38050/01300105202051. EDN: VXSBQT.
Glazyev S. Yu., Orlova L. N., Voronov A. S. Chelovecheskiy kapital v kontekste razvitiya tekhnologicheskikh i mirokhozyaystvennykh ukladov [Human capital in the context of technological development and world economic paradigms]. Vestnik Moskovskogo universiteta. Seriya 6: Ekonomika. Moscow University Bulletin. Series 6: Economics. 2020. No. 5. P. 3–23. DOI: 10.38050/01300105202051. EDN: VXSBQT. (In Russ.).
(2). Выпускники высшего образования на российском рынке труда: тренды и вызовы: доклад к XXIII Ясинской (Апрельской) междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества, Москва, 2022 г. / Н. К. Емелина, К. В. Рожкова, С. Ю. Рощин [и др.]. Москва: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2022. 160 с. ISBN 978-5-7598-2652-1. EDN: FKUTTF.
Vypuskniki vysshego obrazovaniya na rossiyskom rynke truda: trendy i vyzovy: doklad k XXIII Yasinskoy (Aprel’skoy) mezhdunar. nauch. konf. po problemam razvitiya ekonomiki i obshchestva, Moskva, 2022 g. [Higher education graduates in the Russian labor market: trends and challenges: report to the XXIII Yasinskaya (April) International. scientific. conf. on problems of economic and social development, Moscow, 2022] / N. K. Emelina, K. V. Rozhkova, S. Yu. Roshchin [et al.]. Moscow, 2022. 160 p. ISBN 978-5-7598-2652-1. EDN: FKUTTF. (In Russ.).
(3). Леонтьева Л. С., Авилкина С. В. Система высшего образования как стратегический ресурс регионального развития // Государственное управление. Электронный вестник. 2021. № 86. С. 200‒219. DOI: 10.24412/2070-1381-2021-86-200-219. EDN: RZANPY.
Leont’yeva L. S., Avilkina S. V. Sistema vysshego obrazovaniya kak strategicheskiy resurs regional’nogo razvitiya [The higher education system as a strategic resource for regional development]. Gosudarstvennoye upravleniye. Elektronnyy vestnik. Public Administration. E-journal. 2021. No. 86. P. 200‒219. DOI: 10.24412/2070-1381-2021-86-200-219. EDN: RZANPY. (In Russ.).
(4). Расширенное заседание Президиума Государственного Совета по вопросу «О развитии рынка труда в Российской Федерации». URL: http://www.kremlin.ru/events/president/news/72319 (дата обращения: 07.04.2025).
Rasshirennoye zasedaniye Prezidiuma Gosudarstvennogo Soveta po voprosu «O razvitii rynka truda v Rossiyskoy Federatsii» [Extended meeting of the Presidium of the State Council on the issue “On the development of the labor market in the Russian Federation”]. URL: http://www.kremlin.ru/events/president/news/72319 (accessed: 07.04.2025). (In Russ.).
(5). О Стратегии социально-экономического развития Омской области до 2030 года: Постановление Правительства Омской области от 12.10.2022 № 543-п (ред. от 22.03.2023). Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
O Strategii sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Omskoy oblasti do 2030 goda: Postanovleniye Pravitel’stva Omskoy oblasti ot 12.10.2022 № 543-p (red. ot 22.03.2023) [On the Strategy for the Socioeconomic Development of the Omsk Region until 2030: Resolution of the Government of the Omsk Region dated 12.10.2022 No. 543-p (edition dated 22.03.2023)]. Available “ConsultantPlus”. (In Russ.).
(6). Население // Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Омской области. URL: https://55.rosstat.gov.ru/population (дата обращения: 07.04.2025).
Naseleniye [Population]. Territorial’nyy organ Federal’noy sluzhby gosudarstvennoy statistiki po Omskoy oblasti. Territorial Body of the Federal State Statistics Service for Omsk Region. URL: https://55.rosstat.gov.ru/population (accessed: 07.04.2025). (In Russ.).
(7). Рынок труда Омской области // Министерство труда и социального развития Омской области. URL: https://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr/otrasl/trudovye-resury/RinokTruda (дата обращения: 07.04.2025).
Rynok truda Omskoy oblasti [Labor market of Omsk region]. Ministerstvo truda i sotsial’nogo razvitiya Omskoy oblasti. Ministry of Labor and Social Development of the Omsk Region. URL: https://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr/otrasl/trudovye-resury/RinokTruda (accessed: 07.04.2025). (In Russ.).
(8). Мониторинг выпускников. Аналитические дашборды портала «Работа в России». URL: https://analytics.trudvsem.ru/monitoring (дата обращения: 03.03.2025). Доступ свободный после авторизации.
Monitoring vypusknikov. Analiticheskiye dashbordy portala «Rabota v Rossii» [Graduate monitoring. Analytical dashboards of the “Work in Russia” portal]. URL: https://analytics.trudvsem.ru/monitoring (accessed: 03.03.2025). Free access upon authentication. (In Russ.).
(9). Авилкина С. В., Леонтьева Л. С. Дифференциация внебюджетных доходов ведущих университетов России как показатель региональной асимметрии // Региональная экономика: теория и практика. 2021. Т. 19, № 4 (487). С. 645‒664. DOI: 10.24891/re.19.4.645. EDN: CGWPUY.
Avilkina S. V., Leontyeva L. S. Differentsiatsiya vnebyudzhetnykh dokhodov vedushchikh universitetov Rossii kak pokazatel’ regional’noy asimmetrii [Extra-budgetary income inequality of Russia's leading universities as a regional skewness indicator]. Regional’naya ekonomika: teoriya i praktika. Regional Economics: Theory and Practice. 2021. Vol. 19, no. 4 (487). P. 645‒664. DOI: 10.24891/re.19.4.645. EDN: CGWPUY. (In Russ.).
(10). Авилкина С. В. Компетентностный подход к оценке кадрового потенциала цифровой экономики региона // Региональная экономика: теория и практика. 2020. Т. 18, № 5 (476). С. 846‒869. DOI: 10.24891/re.18.5.846. EDN: BZYAAH.
Avilkina S. V. Kompetentnostnyy podkhod k otsenke kadrovogo potentsiala tsifrovoy ekonomiki regiona [A competency-based approach to assessing the human resources of the region's digital economy]. Regional’naya ekonomika: teoriya i praktika. Regional Economics: Theory and Practice. 2020. Vol. 18, no. 5 (476). P. 846‒869. DOI: 10.24891/re.18.5.846. EDN: BZYAAH. (In Russ.).
(11). Характеристика системы высшего образования. Омская область. URL: https://monitoring.miccedu.ru/iam/2023/_vpo/material.php?type=2&id=10904 (дата обращения: 07.04.2025).
Kharakteristika sistemy vysshego obrazovaniya. Omskaya Oblast’ [Characteristics of the Higher education system. Omsk region]. URL: https://monitoring.miccedu.ru/iam/2023/_vpo/material.php?type=2 (accessed: 07.04.2025). (In Russ.).
(12). Динамика вакансий в профобластях. URL: https://stats.hh.ru/omsk_oblast (дата обращения: 07.04.2025).
Dinamika vakansiy v profoblastyakh [Dynamics of vacancies in professional spheres.]. URL: https://stats.hh.ru/omsk_oblast (accessed: 07.04.2025). (In Russ.).
(13). Авилкина С. В., Бакулева М. А., Клейносова Н. П. Модель оптимизации трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования в условиях цифровизации экономики // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2020. № 4. С. 23‒34. DOI: 10.25198/2077-7175-2020-4-23. EDN: SPFATP.
Avilkina S. V., Bakuleva M. A., Kleynosova N. P. Model’ optimizatsii trudoustroystva vypusknikov obrazovatel’nykh organizatsiy vysshego obrazovaniya v usloviyakh tsifrovizatsii ekonomiki [Employment optimization model of higher education educational institutions graduates under economy digitalization]. Intellekt. Innovatsii. Investitsii. Intelligence. Innovation. Investment. 2020. No. 4. P. 23‒34. DOI: 10.25198/2077-7175-2020-4-23. EDN: SPFATP. (In Russ.).
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Non-exclusive rights to the article are transferred to the journal in full accordance with the Creative Commons License BY-NC-SA 4.0 «Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Worldwide License (CC BY-NC-SA 4.0»)
