Labor market in the Omsk region: parameters and current trends
DOI:
https://doi.org/10.25206/2542-0488-2025-10-3-124-130Keywords:
Omsk region, labor market, labor force, employment rate, unemployment rate, nominal and real wages.Abstract
The regulating mechanism of socio-economic relations is the labor market, which manifests itself in the sphere of labor circulation — its movement in the reproductive process. The dynamics and structure of the labor market can be revealed through a set of indicators — the number of workers (including employed and unemployed), the level of labor force participation, the employment rate, and the unemployment rate. Since the price of labor is formed in the labor market under the influence of supply and demand, the average monthly nominal and real wages of employees of organizations are important indicators.
The labor market in the Omsk region is developing under the influence of regional and national macroeconomic trends. The socio-economic features of the national economy can be attributed to the all-Russian factors. Regional characteristics include the socio-economic position of the region in the system of national relations.
Based on regional statistics, the article evaluates current trends in the development of the labor market in the Omsk region.
Downloads
References
(1). Солодилов А. В., Зайцев А. С. Актуальные проблемы в государственном регулировании рынка труда (на примере Московской области) // Вестник Государственного университета просвещения. Серия: Экономика. 2024. № 1. С. 112–128. DOI: 10.18384/2949-5024-2024-1-112-128. EDN: DBQNMR.
Solodilov A. V., Zaytsev A. S. Aktual’nyye problemy v gosudarstvennom regulirovanii rynka truda (na primere Moskovskoy oblasti) [Topical problems in the state regulation of the labor market (on the example of Moscow region)]. Vestnik Gosudarstvennogo universiteta prosveshcheniya. Seriya: Ekonomika. Bulletin of the State University of Education. Series: Economics. 2024. No. 1. P. 112–128. DOI: 10.18384/2949-5024-2024-1-112-128. EDN: DBQNMR. (In Russ.).
(2). Об утверждении Концепции управления трудовыми ресурсами Омской области до 2025 года: Указ Губернатора Омской области от 31.12.2020 № 204 (в ред. Указа Губернатора Омской области от 20.06.2024 № 133). URL: https://docs.cntd.ru/document/571053481 (дата обращения: 20.03.2025).
Ob utverzhdenii Kontseptsii upravleniya trudovymi resursami Omskoy oblasti do 2025 goda: Ukaz Gubernatora Omskoy oblasti ot 31.12.2020 № 204 (v red. Ukaza Gubernatora Omskoy oblasti ot 20.06.2024 № 133) [On approval of the Concept of Labour Resources Management in the Omsk Region until 2025: Decree of the Governor of the Omsk Region from 31.12.2020 No. 204 (in edition of the Decree of the Governor of the Omsk Region from 20.06.2024 No. 133)]. URL: https://docs.cntd.ru/document/571053481 (accessed: 20.03.2025). (In Russ.).
(3). Кашепов А. В. Рынок труда и занятость в России в 2020–2024 гг. // Социально-трудовые исследования. 2024. № 57 (4). С. 43–52. DOI: 10.34022/2658-3712-2024-57-4-43-52. EDN: KFGIFM.
Kashepov A. V. Rynok truda i zanyatost’ v Rossii v 2020–2024 gg. [Labor market and employment in Russia in 2020–2024]. Sotsial’no-trudovyye issledovaniya. Social and Labour Research. 2024. No. 57 (4). P. 43–52. DOI: 10.34022/2658-3712-2024-57-4-43-52. EDN: KFGIFM. (In Russ.).
(4). Рынок труда, занятость и заработная плата. URL: https://55.rosstat.gov.ru/ofstatistics (дата обращения: 20.03.2025).
Rynok truda, zanyatost’ i zarabotnaya plata [Labour market, employment and salaries]. URL: https://55.rosstat.gov.ru/ofstatistics (accessed: 20.03.2025). (In Russ.).
(5). Василенко Д. В. Теоретические основы обеспечения социально-трудовых отношений: балансовый метод // Развитие территорий. 2024. № 3 (37). С. 65–71. DOI: 10.32324/2412-8945-2024-3-65-71. EDN: CIFNJW.
Vasilenko D. V. Teoreticheskiye osnovy obespecheniya sotsial’no-trudovykh otnosheniy: balansovyy metod [Theoretical bases of ensuring social and labor relations: balance method]. Razvitiye territoriy. Territory Development. 2024. No. 3 (37). P. 65–71. DOI: 10.32324/2412-8945-2024-3-65-71. EDN: CIFNJW. (In Russ.).
(6). Положихина М. А. Глобальные тенденции рынка труда и специфика занятости в России // Социальные новации и социальные науки. 2024. № 2 (15). С. 10–35. DOI: 10.31249/snsn/2024.02.01. EDN: LYXJCY.
Polozhikhina M. A. Global’nyye tendentsii rynka truda i spetsifika zanyatosti v Rossii [Global labor market trends and the specifics of employment in Russia]. Sotsial’nyye novatsii i sotsial’nyye nauki. Social Novelties and Social Sciences. 2024. No. 2 (15). P. 10–35. DOI: 10.31249/snsn/2024.02.01. EDN: LYXJCY. (In Russ.).
(7). Ермошкина Е. Н., Филиппова К. В. Тенденции цифровой трансформации рынка труда // Вестник Тихоокеанского государственного университета. 2024. № 1 (72). С. 87–96. EDN: DSTFXE.
Ermoshkina E. N., Filippova K. V. Tendentsii tsifrovoy transformatsii rynka truda [Trends in digital transformation of the labor market]. Vestnik Tikhookeanskogo gosudarstvennogo universiteta. Bulletin of PNU. 2024. No. 1 (72). P. 87–96. EDN: DSTFXE. (In Russ.).
(8). Муминова Н. Р., Хусаинов М. К. Современные трактовки понятия рынка труда и его сбалансированности в экономической науке // Профессорский журнал. Серия: Экономические науки. 2024. № 4 (4). С. 14–21. DOI: 10.18572/3034-2341-2024-4-4-14-21. EDN: FXROYK.
Muminova N. R., Khusainov M. K. Sovremennyye traktovki ponyatiya rynka truda i ego sbalansirovannosti v ekonomicheskoy nauke [Modern interpretations of the concept of the labor market and its balance in economic science]. Professorskiy Zhurnal. Seriya: Ekonomicheskiye Nauki. Professorial Journal. Economic Sciences. 2024. No. 4 (4). P. 14–21. DOI: 10.18572/3034-2341-2024-4-4-14-21. EDN: FXROYK. (In Russ.).
(9). Итоги 2024 на рынке труда Омской области. URL: https://www.superjob.ru/research/articles/115067/itogi-2024-na-rynke-truda-omskoj-oblasti/ (дата обращения: 20.03.2025).
Itogi 2024 na rynke truda Omskoy oblasti [Results of 2024 in the labor market of the Omsk region]. URL: https://www.superjob.ru/research/articles/115067/itogi-2024-na-rynke-truda-omskoj-oblasti/ (accessed: 20.03.2025). (In Russ.).
(10). Водители возглавили топ-20 самых востребованных специалистов в Омской области. URL: https://www.omsk.kp.ru/online/news/6190371/ (дата обращения: 20.03.2025).
Voditeli vozglavili top-20 samykh vostrebovannykh spetsialistov v Omskoy oblasti [Drivers topped the 20th most sought-after specialists in the Omsk region] URL: https://www.omsk.kp.ru/online/news/6190371/ (accessed: 20.03.2025). (In Russ.).
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Non-exclusive rights to the article are transferred to the journal in full accordance with the Creative Commons License BY-NC-SA 4.0 «Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Worldwide License (CC BY-NC-SA 4.0»)