Проблема трудоустройства молодёжи в Омской области

Авторы

  • Евгений Владимирович Медведев Департамент культуры Администрации города Омска, г. Омск

DOI:

https://doi.org/10.25206/2542-0488-2020-5-4-135-142

Ключевые слова:

молодежь, молодые специалисты, миграция, трудовые ресурсы, миграционные потоки, рынок труда, занятость, безработица

Аннотация

В данной статье автор проводит анализ процессов, связанных с трудоустройством молодых специалистов в Омской области, а также выделяет причины, по которым молодежь не может начать трудовую деятельность. В настоящее время ситуация, связанная с устройством на работу молодых специалистов, требует серьезных изменений и вмешательств, что рождает особый интерес у многих ученых и исследователей. Актуальность рассматриваемого вопроса не вызывает сомнения в связи с поставленными стратегическими задачами по снижению оттока населения из региона и повышению региональной привлекательности. Целью исследования является анализ процессов, связанных с трудоустройством молодежи в Омской области, и предложение рекомендаций по улучшению сложившейся ситуации. Результаты исследования могут быть использованы в практической деятельности регионального управления.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Биография автора

Евгений Владимирович Медведев, Департамент культуры Администрации города Омска, г. Омск

ведущий экономист отдела экономики и формирования закупок для муниципальных нужд.

Загрузки


Просмотров аннотации: 14

Опубликован

09.12.2020

Как цитировать

Медведев, Е. В. (2020). Проблема трудоустройства молодёжи в Омской области. ОМСКИЙ НАУЧНЫЙ ВЕСТНИК. Серия «Общество. История. Современность», 5(4), 135–142. https://doi.org/10.25206/2542-0488-2020-5-4-135-142

Выпуск

Раздел

Экономика