Некомпетентные управленцы – современные реалии в российских компаниях

Авторы

  • Медведев Евгений Владимирович Департамент культуры Администрации города Омска, г. Омск

DOI:

https://doi.org/10.25206/2542-0488-2024-9-2-164-169

Ключевые слова:

понятие управленец, руководитель, административно-управленческий персонал, кадры предприятия, компетентность, обучение персонала, трудовые ресурсы

Аннотация

В статье автором поднимается вопрос о некомпетентности современных управленцев. Выбранная тема для изучения является весьма актуальной, поскольку текущая политическая ситуация в мире требует от РФ грамотных решений, принятие которых во многом зависит от уровня профессионализма управленцев всех уровней. Целью исследования является анализ такой категории, как управленцы, а также выявление причин их некомпетентности и предложения рекомендаций по улучшению ситуации. В заключение автор делает вывод о проделанной работе и предлагает комплекс мероприятий для повышения уровня компетентности наших управленцев. Результаты исследования могут быть использованы в практической деятельности предприятий страны, а также в органах власти.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Биография автора

Медведев Евгений Владимирович, Департамент культуры Администрации города Омска, г. Омск

ведущий экономист отдела экономики и бюджетного планирования департамента культуры Администрации города Омска, г. Омск.

Загрузки


Просмотров аннотации: 47

Опубликован

21.05.2024

Как цитировать

Медведев, Е. В. (2024). Некомпетентные управленцы – современные реалии в российских компаниях. ОМСКИЙ НАУЧНЫЙ ВЕСТНИК. Серия «Общество. История. Современность», 9(2), 164–169. https://doi.org/10.25206/2542-0488-2024-9-2-164-169

Выпуск

Том 9 № 2 (2024)

Раздел

Экономика

Лицензия

Неисключительные права на статью передаются журналу в полном соответствии с Лицензией Creative Commons BY-NC-SA 4.0 «Attribution-NonCommercial-ShareAlike» («Атрибуция-Некоммерчески-СохранениеУсловий») 4.0 Всемирная (CC BY-NC-SA 4.0)

Creative Commons License