Реформирование государственной службы Республики Казахстан — необходимое условие эффективного развития национальной экономики

Аннотация

В статье определено значение рационального реформирования государственной службы Казахстана для успешной реализации всех основных стратегических планов и эффективного развития национальной экономики в целом. Подчеркнута необходимость перманентного реформирования госслужбы как неотъемлемой части всех административно-государственных преобразований. Названы важнейшие программные документы, регламентирующие реформирование государственной службы РК. Достаточно подробно проанализирован 5-й пункт Стратегии «Казахстан-2050» «Дальнейшее укрепление государственности и развитие казахстанской демократии», где по основным направлениям детализированы пути реформирования отечественной госслужбы. В Плане нации «100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ» акцентировано внимание на 1-й и 5-й реформах, посвященных формированию профессионального государственного аппарата и подотчетного государства. Стратегический план развития Республики Казахстан до 2025 года также проанализирован с точки зрения реформирования государственного сектора, рассматриваемого в качестве лидера предстоящих перемен. Соответствующее внимание уделено вопросам, связанным с созданием правового государства без коррупции. Среди основных приоритетов реализации Стратегии выделены: цифровизация деятельности государственных органов, повышение ориентированности на результат и интересы граждан, а также модернизация сознания в государственном секторе. В качестве важнейших программных документов, конкретизирующих пути реформирование государственной службы РК, отмечены Послания Президента народу Казахстана, где особое значение придается повышению эффективности государственного управления, борьбе с коррупцией и обеспечению верховенства закона, формированию госаппарата, ориентированного на потребности граждан.