Повышение производительности труда на предприятиях в условиях сложной эпидемиологической ситуации
DOI:
https://doi.org/10.25206/2542-0488-2021-6-2-146-153Ключевые слова:
производительность труда, программы по повышению производительности труда, эпидемиологическая ситуация, эффективный руководитель, лидер производительности труда, модель компетенций руководителей, удаленный режим работыАннотация
В современных условиях все большую актуальность приобретает проблема роста производительности труда. Вопросу ее повышения уделяется внимание как на Федеральном уровне, так и на уровне предприятий. В данной статье рассматривается повышение производительности труда в условиях эпидемиологической ситуации. Выделены основные блоки программ национального проекта по повышению производительности труда. В условиях эпидемиологической ситуации возникают проблемы сохранения и повышения производительности труда в связи с переходом персонала предприятий на различные формы нестандартной занятости: телетруд, гибкий график работы, надомничество и т.д. Раскрыто влияние сложной эпидемиологической обстановки на производительность труда, представлены основные компетенции эффективного руководителя (лидера производительности).
Скачивания
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Неисключительные права на статью передаются журналу в полном соответствии с Лицензией Creative Commons BY-NC-SA 4.0 «Attribution-NonCommercial-ShareAlike» («Атрибуция-Некоммерчески-СохранениеУсловий») 4.0 Всемирная (CC BY-NC-SA 4.0)